Job Advies
Het adres voor:
Werving & Selectie
HR-Business Partnerschap
Recruitment
Werving & Selectie voor de diversen sectoren vereist het vinden van gekwalificeerde professionals, die expertise weten te combineren met empathie en inzicht. Voor het selecteren van geschikte kandidaten is inzicht, ervaring en branchekennis nodig, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om allerlei situaties in de verschillende sectoren en dienstverlening aan te pakken. Een zorgvuldige Werving & Selectie met expertise in de branche, is cruciaal om hoogwaardige personeel en kwaliteit te waarborgen.
HR-Business Partner, Een effectieve HR-Business Partner draagt op strategisch niveau bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Door de nauwe samenwerking met leidinggevenden en inzicht in de organisatie, kan ik HR-beleid en -initiatieven afstemmen op de behoeften van het bedrijf. Zo helpen wij om het beste uit medewerkers te halen en bij te dragen aan duurzaam succes. Dit draag bij aan het behouden van jouw medewerkers.
Personeelsnood, is jouw bedrijf toch in nood door een vacature aanbod dat groter is als potentiële kandidaten? Dan kan dit voor jou als werkgever een uitzichtloze zoektocht worden. Hoe vind je de medewerkers en hoe zorg je dat ze blijven? Door zorgvuldige vraagstelling en gerichte media targeting. Besteed deze zoektocht uit aan JA!
diensten
Recruitment
HR-Business-Partner
inclusief
Werving & Selectie
Recruitment
Strategisch advies als stevig fundament voor succes!
Een ‘grijze CV’ verdwijnt bij JA niet zomaar als onaantrekkelijk. Ik kijk veel verder en geef kleur aan elk talent dat past binnen de betreffende functie. Als adviseur maak ik uitgebreid kennis met het bedrijf of organisatie. Deze beeldvorming met duidelijke missie en visie, neem ik mee in gesprekken met potentiële kandidaten.
HR-Business Partner
JA brengt de horizon helder in zicht
Als organisaties willen groeien en concurrerend blijven, is een sterke HR-strategie essentieel. De HR-Business partner vervult hierin een cruciale rol door de bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar effectief HR-beleid. Daarom is JA jouw antwoord op een NEE in tijd. JA ontzorgt!
Werving kandidaten
Mensgerichte aanpak the key to succes!
JA wij ondersteunen kandidaten in het werving & selectie proces. We adviseren en begeleiden waardoor de kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. Wij helpen jou bij het vinden van een passende vacature en geven je tips voor je CV en ter voorbereiding op jouw sollicitatie gesprek.
MENSGERICHT
werving & Selectie
HR-Business Partner
“Persoonlijk en pragmatisch”
Mw. P.C. Koeman is de oprichter van Job Advies. Hiermee heeft JA een mooie start mogen beleven met meer dan 25 jaar aan waardevolle ervaring in het dynamische Zorg- en Sociaal Domein, met een uitgebreide expertise op het gebied van advies, interim management en recruitment binnen diverse sectoren, zoals: Het zorg- & sociaal domein, onderwijs, CBM, Transport, Horeca en Bouw. Hierdoor beschikt JA over een uitgebreide kennis opgedaan op het gebied van HRM, Management en Advies. De benadering is persoonlijk, de denkwijze pragmatisch waarbij toegankelijkheid in een hoog vaandel staat.
Wat wij Doen
Recruitment voor werkgevers
HR-Business Partner Werving Kandidaten
HR-Business partner op z’n best met 3 stappen naar recruitment
Hoe het werkt
Met onze ervaring als HR-Business Partner waaien wij als een frisse wind door recruitmentlandschap, en helpen wij jou aan de perfecte kandidaat.
Door middel van gerichte targeting laten wij als werkgever en als kandidaat effectief opvallen. De aanpak is uniek en doeltreffend. Door het inzetten van onder andere: Data, Media en Creatie, zorgen wij voor een perfecte match.
“Geef aandacht aan groei, voor de sterkste wortels.”
Stap 1 Gewenste functieprofiel samenstellen
Met een aantrekkelijke, duidelijke vacature én gewenst functieprofiel is de eerste stap gezet. We smelten jouw wensen en mijn expertise samen, zodat ik de juiste kandidaat gericht kan zoeken en vinden.
Stap 2 Targeting
Met gerichte targeting- in samenwerking met de Vacaturespecialist– en door mijn grote netwerk in het vakgebied, is de geschikte kandidaat snel gevonden.
Stap 3 CV en Gesprek voorbereiden
We nemen samen de CV van de potentiële kandidaat door en de benodigde vervolgstappen, zoals een kennismakingsgesprek of direct een uitnodiging voor het sollicitatiegesprek. Mijn begeleiding in het hele traject geeft jou rust en resultaat.
Blogs & Aanbod c.v.
Blijf op de hoogte van updates
Kandidaten JOB ADVIES
Personeel gezocht? Wij vinden de superstars die jouw bedrijf laten shinen!
In deze krapte op de arbeidsmarkt is het essentieel om de juiste mensen in je team te hebben. Laat Job Advies jou daarbij helpen – met onze expertise en targeting-skills vinden wij de topkandidaten waar jij naar op zoek bent.
Of je nu #managers, #digitalmarketingtalenten of #bewindvoerders nodig hebt – wij hebben ze paraat. Esther en ons team staan klaar om jouw vacatures snel in te vullen met waardevolle mensen die jouw organisatie naar een hoger level tillen.
Neem vandaag nog contact op via www.job-advies.nl en laat ons jou voorstellen aan de sterren die we voor jou hebben klaarstaan! Tijd om jouw team naar nieuwe hoogtes te brengen.
Frustratiegebrabbel
Frustratiegebrabbel
Waar gaat het heen met Nederland?
Begrijp me niet verkeerd! Nederland blijft een prachtig land met een sterk onderwijsstelsel en goede gezondheidszorg, toegankelijk voor iedereen. Toch merk ik dat mijn grenzen worden bereikt. Werken loont steeds minder, zelfstandigen worden steeds meer ontmoedigd, en de sociale vangnetten raken overbelast en uitgekleed. Nederland raakt overvol door de immigratie problematiek. Waarbij de verschillende culturen hun battles meenemen naar ons land. De huizenmarkt staat onder hoogspanning en de millieuproblematiek raakt onze boeren die wat mij betreft Nederland vertegenwoordigen. Ik voel mij niet meer thuis in het traditionele politieke landschap omdat ik zie dat de democratie wankelt waarbij de politieke elite niet meer met elkaar willen en kunnen reageren. Zij lijken te vergeten dat zij onze stem vertegenwoordigen. Te veel snipper partijtjes, weglopers en roeptoeters die elkaar op voorhand uitsluiten. Wat wij Nederlanders stemmen lijkt er niet meer toe te doen. Ik schommel van een neutrale middenpositie naar een meer rechtse overtuiging, op zoek naar praktische en eerlijke oplossingen.
De onzichtbare bedreiging. Co-Keur
De Onzichtbare Bedreiging: Hoe de Co-Keur onbedoeld van goedbedoeld tot de bedreiging van de Gezondheid van Nederlanders is gegroeid Inleiding: Koolmonoxide (CO) is een geurloos, kleurloos en dodelijk gas dat jaarlijks 10 tot 20 Nederlanders het leven kost....
Schaarste ………
Ontdek de Kracht van Vakkundig Recruitment: JA...... Job Advies, brengt Jouw Ideale kandidaat binnen handbereik In het bruisende domein van interim advies en management binnen de sociale- en zorgsector is het op dit moment superdruk. Maar geen zorgen, Job-Advies en...