Personeel Werven en Binden: de Kracht van Gerichte Advisering en Targeting

Als interim manager, adviseur of HR-business partner bent ik de schakel tussen HR-strategie en bedrijfsvoering. In deze unieke positie speel ik een cruciale rol bij het oplossen van personeelsvraagstukken, waaronder de uitdaging van werven en behouden van talent.

Strategisch Advies op Maat

Met een diepgaande kennis over organisaties ben ik in staat om personeelsvraagstukken te analyseren vanuit zowel HR-perspectief als bedrijfsperspectief. Door samen met leidinggevenden de personeelsbehoefte, organisatiedoelen en uitdagingen in kaart te brengen, kunt ik een strategisch HR-plan op maat ontwikkelen.

Dit plan kan bijvoorbeeld bestaan uit:
– Gerichte wervingscampagnes via sociale media 
– Employer branding om de aantrekkelijkheid van het werkgeverschap te versterken
– Interne mobiliteit en talentontwikkeling om de instroom en doorstroom van personeel te bevorderen
– Innovatieve belonings- en personeelsarrangementen die aansluiten bij de behoeften van medewerkers

Gerichte Targeting en Kanalen

Als interim manager & adviseur of HR-business partner kunt ik ook de uitvoering van het wervingsproces op mij nemen. Door gebruik te maken van de data-analyse van een vacature specialistisch bureau en gerichte targeting, kunt ik de juiste kanalen en boodschappen inzetten om uw ideale kandidaten te bereiken.

Bijvoorbeeld:
– Zorg en sociaal domein: Benadruk de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en zingevend werk
– Sociaal Juridische Dienstverlening: Spreek aan op de maatschappelijke impact en werkzekerheid
– Onderwijs: Benadruk de werksfeer, autonomie en mogelijkheden voor kennisoverdracht
– Bouw: Speel in op de fysieke en technische uitdagingen, plus doorgroeimogelijkheden
– Horeca: Spreek aan op de dynamiek, afwisseling en kansen voor carrièreontwikkeling
– Transport: Benoem de flexibiliteit, reismogelijkheden en rolbehoud binnen de sector

Door de juiste combinatie van strategisch HR-advies en gerichte werving, kan ik als interim adviseur of HR-business partner een wezenlijke bijdrage leveren aan het vinden en binden van het juiste personeel. Neem contact met mij op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

 

 

Met vriendelijke groet,

Esther Koeman

0625272803

Info@job-advies.nl

www.job-advies.nl