Waarom zijn Sociale Media Campagnes bij het opvullen van vacatures een groot succes? Gaat u er even rustig voor zitten? Dan neem ik u mee naar de digitale snelweg.
De digitale wereld krijgt een steeds prominentere rol in onze samenleving. You Can Run but You Cant Hide. Sociale Media, Online Shoppen, Online Banking gebruikmakend van de IPad, Mc Book en onze IPhone is allang niet meer vreemd.
Linksaf de snelweg op full-Speed. Generatie Z is geboren. De waardige opvolgers van de Millenials.
Ik mag mijzelf op mijn leeftijd niet eens meer een Millennial noemen. Ik ben de 40 ruimschoots gepasseerd. Ik behoor in de categorie van Generatie X. Maar wel nog net even te jong om achterover te leunen en te zeggen dat het mijn tijd wel uitdient. Alhoewel dat best aantrekkelijk klinkt. Wanneer ik mijn voet van het gaspedaal afhaal dan nemen mijn kinderen het stuur over. Gas is alles, dus wakker blijven want mijn kinderen zijn nog niet toe aan een slapende moeder.
Bijblijven dus. Waar zit de kracht in het voeren van Sociale Media Campagnes? Het is eigenlijk heel simpel. De jonge jeugd is geboren met hun hand vastgeplakt aan hun mobiel. Hun eerste woordjes na de geboorte zijn Sociale Media en Online.
Waar Facebook en Instagram bij generatie X immens populair is, is voor jonge generatie Z, Snapchat, BeReal, Tik Tok en You Tube de bom.
Al met al zitten hele generaties gemiddeld 3,5 uur per dag op Sociale Media. Dit betekent dat we de doelgroep ook daar moeten bereiken. Vooral advertentie die we in de ochtend plaatsen scoren het hoogst. Juist op dat moment wanneer de meeste files op de snelweg te vinden zijn.
The Key 🔑 to succes.
Nederland hebben nagenoeg allemaal smart devices in huis
Nederlanders zijn minimaal 2 uur per dag te vinden op Sociale Media
Nederlanders zijn steeds mee online
De Smartphone is een minicomputertje en gaat altijd overal mee naar toe.