Nieuwe uitdaging in de rol van Projectleider Financiële Ondersteuning bij SMOW: Een Kans om Kwetsbare Inwoners te Helpen

Wanneer er een opdracht afloopt dan opent het een deur naar een nieuwe uitdaging.

Mijn opdracht als interim directeur & organisatieadviseur bij de SBNVL loopt langzaamaan af. Samen met het team en het bestuur zijn we deze uitdagende opdracht succesvol aan het afronden. Ik laat hiermee een waardevolle en leerzame reis achter me. 

Stichting Maatschappelijke Ondersteuning Wassenaar

Per 2 december 2024 ga ik een nieuwe uitdaging aan bij SMOW. In deze nieuwe opdracht van projectleider Geldzaken zal ik mij gaan richten op het coördineren en verbeteren van essentiële ondersteuningsprogramma’s voor de inwoners in de gemeenten  Wassenaar.

SMOW is een organisatie die zich inzet voor het activeren en empoweren van de lokale bevolking, met als doel het welzijn en de zelfredzaamheid van de gemeenschap te vergroten. Zij geloven dat mensen gelukkiger en gezonder zijn wanneer zij actief kunnen deelnemen aan de samenleving en zelfstandig in hun basisbehoeften kunnen voorzien, met de juiste ondersteuning vanuit een veilige en betrokken omgeving. Ik draag deze zienswijze van positieve gezondheid een warm hart toe.

Projecten

In zijn nieuwe functie als Projectleider Geldzaken bij SMOW zal ik mij gaan richten op een aantal belangrijke projecten zoals: Vroeg Eropaf, Voorkomend dreigende ontruimingen en Briefadres. De kernactiviteiten zullen bestaan uit het aansturen van het netwerk van partnerorganisaties, zoals woningbouwverenigingen en de GGD, om tijdige hulp te bieden aan de inwoners die het nodig hebben of die hier behoefte aan hebben. Daarnaast zal zal ik nauw samenwerken met andere relevante instanties, zoals de Kredietbank, Werk en Inkomen, en de gemeente Wassenaar, Voorburg en Leidschendam, om de coördinatie en samenwerking tussen de verschillende organisaties te verbeteren.

Betrokkenheid

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het actief betrekken van de inwoners zelf. In de gemeente Wassenaar wordt hard gewerkt aan positieve gezondheid en mobilty mentoring.

De medewerkers van SMOW is een laagdrempelige organisatie waar je kan binnen lopen maar die ook op huisbezoek komen. Daar waar nodig zal ik inspringen en de medewerkers hierbij begeleiden. Tijdens de inloopspreekuren en tijdens de huisbezoeken begeleiden de medewerkers van SMOW de bewoners of bij het op orde brengen van hun financiën of bij het aangaan van sociale contacten in de buurt. Uiteraard komt het ook voor dat beide nodig is. Zo wordt niet alleen de financiële stabiliteit vergroot, maar ook de sociale inclusie en het tegengaan van eenzaamheid.

Zelfredzaamheid, financieel sterk en sociale cohesie

Door deze persoonlijke aanpak hoopt SMOW zowel de zelfredzaamheid dan wel de financiële stabiliteit van de diversen doelgroepen duurzaam te vergroten. Daarnaast draagt de aandacht voor sociale cohesie bij aan het verbeteren van het algemene welzijn van de inwoners.

Met deze nieuwe rol bij SMOW krijgt ik de kans om mijn passie voor maatschappelijke impact en mijn expertise in financiële ondersteuning te combineren. Ik kijkt er naar uit om bij te dragen aan het welzijn en de zelfredzaamheid van de inwoners van de gemeente Wassenaar, en om samen met de partnerorganisaties de dienstverlening verder te verbeteren.

JA, Job Advies

Naast mijn kerntaken bij SMOW, zal ik ook nog steeds expertise als Job Adviseur inzetten. Onder andere voor mijn opdrachtgever Vacature Specialist. Hier wordt mijn kennis en ervaring in het sociaal domein, de zorg, het onderwijs en mijn expertise binnen de wet Curatele Bewind en Mentorschap nog steeds worden benut met interim advies op gebied van HR als business partner.